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Engineering Unitのご紹介

Stockmarkのエンジニアリングについてご紹介します

目次

💁プロダクト

サービス紹介

🗣
ストックマークのサービスは、日英中の3.5万サイトもの膨大な情報網から、自然言語処理を活用して、ニュース/ IR / 特許 / 論文 / 社内資料を解析し、最適な形で情報をお届けし、次世代のイノベーション創出&アイデア創出の仕組みを提供し、新しくビジネスチャンスを発掘する支援を行っております。

Anews
ナレッジマネジメントSaaS
日々生まれる膨大な情報やニュースから、あなたの知るべきことを届け、組織の壁を越えて共有を可能に。事業を創るアイディアの種を見つけることができる、ナレッジシェア推進サービスです。
Astrategy
市場分析SaaS
国内外約3万5千サイトの膨大な情報から、AIが組織や業務に合わせて必要な情報を構造化し、新規事業開発や製品開発に必要な示唆を得られる市場調査サービスです。
 

導入実績

プロダクトのデモ動画(1時間4分)

33:41〜プロダクトデモ動画がありますので、こちらからご覧ください!

👨‍👨‍👧‍👦組織


 
全員フルスタックエンジニア、フルリモートワークなど、自由な働き方を実現しています。
 
💡
  • エンジニア組織が中心となりスケジュールなどの管理を行なっている。
  • 全員フルスタックエンジニアとして働くことができ、専門性を持ちながらも領域を問わず開発を行っている
  • PdM, Designerと一つのチームでスクラム開発を進めており、エンジニアも企画を行うことにより、全員がプロダクト作っていける環境がある。
  • 自然言語処理や検索のバックボーンがある方がいるためプロダクトに対してストックマークの強みである技術を入れることができる。
  • フルリモート/裁量労働制のため、お子様の送り迎えや通院などは自由に調整可能(7:00-16:00の朝型勤務メンバーもいます。)

🧑🏻‍💻開発スタイルについて


PdM、Design、Engineeringが一つのTeamとなるフィーチャー型組織を運用しており、フィーチャーごとに密にコミュニケーションを取りながら開発を進めています。
また、PdMやデザイナーとスケジュールなどの概要は合意しつつ、各自が自律的にバックログから開発項目を取得して開発を進められるようにしています(以下のAfter)。技術的なメタファーを使うと、バックログを起点とした、PubSub型と捉えていただいても良いです。
開発改善系のタスクを中心に、エンジニア起点で施策を立ち上げて推進している部分もあります。
 
詳しくはこちらをご覧ください!
自由と責任を開発チームにもたらしたら開発速度が上がった話
Stockmark Tech Meetup #02 〜事業の急成長に伴い変化し続けるプロダクト開発組織〜
 

💻技術スタック


 
💫
Anews [使用言語/フレームワーク] Vue.js, TypeScript, Flutter, Ruby on Rails, Python, Terraform
[データベース] AWS Aurora (MySQL), AWS OpenSearch
[インフラ] AWS (ECS, Cognito, SQS, SNS, SES, Step Functions, S3, CodeBuild, CodePipeline, CodeDeploy, etc.), Datadog, Sentry, SendGrid, etc.
 
💡
Astrategy
[使用言語/フレームワーク] Vue.js, TypeScript, Python, Golang, gRPC, Terraform
[データベース] AWS DynamoDB, AWS OpenSearch
[インフラ/クラウド基盤] AWS (ECS, Cognito, Step Functions, S3, etc.), Datadog, Rollbar, CircleCI, etc.
 

募集要項


 
現在募集している職種は以下のとおりです。
 
【Dev】プロダクトエンジニア
【Dev】プロダクトエンジニア - ストックマーク株式会社
弊社が向き合っている社会課題は日本企業の世界における競争力の低下です。多くの日本の大企業では国際的な競争力を高めるため、新規事業開発やイノベーション創出を進めていますが、テクノロジーの発展や市場の複雑化、顧客ニーズの多様化により情報が整理できず、思うように新規事業開発が進んでいないケースが多く見られます。 そこで弊社では、 ・AIが毎日必要なニュース情報をレコメンドし、新規事業創出のアイディエーションを助ける「Anews」 ・AIを使ってオープンデータから業界のトレンドや市場構造を分析する「Astrategy」 という二つのSaaSプロダクトを通じて、「お客様の企業で新しい事業や顧客価値を継続的に生み出せる状態」を目指しております。 【ミッション】 先進的な自然言語処理技術を用い、ニュースを始めとした情報の収集・活用・組織内コラボレーションを促進するBtoBサービス「Anews」のWeb/アプリ、「Astrategy」のWebの開発をお任せします。得意領域から携わっていただき、将来的にはフルスタックに開発を進めていただくことを期待しています。 【業務内容】 ご経験やご志向に合わせて下記業務をお任せいたします。 【フロントエンド領域】 ・Vue.js/Nuxt.jsを用いたプロダクトおよび機能の企画, 設計とSPA開発 ・アトミックデザイン下位2層による3プロダクト共通コンポーネントの実装 ・PCデバイスに対するアトミックデザインを用いたアーキテクチャ設計 【バックエンド領域】 ・Ruby on Rails/Go/Pythonを使用したAPIの設計・開発(使用言語はプロダクトによる) ・データベースの設計・開発 ・AWS環境を使用したアーキテクチャの設計・開発 ・Pythonを使用したバッチ処理の設計・開発 【開発環境】 ▼Anewsの場合 [使用言語/フレームワーク] Vue.js , Typescript , Flutter, Ruby(Rails) , Python, Terraform [データベース] RDS(Aurora/MySQL) , Elastic Search [インフラ] AWS(ECS, Cognito, SQS, SES, Step Functions, IAM, CodeBuild, CodePipeline, CodeDeploy etc) Datadog, SendGrid ▼Astrategyの場合 [使用言語/フレームワーク] TypeScript(一部JavaScript), Vue.js, Python, Golang, Terraform [データベース] DynamoDB, Elasticsearch [インフラ/クラウド基盤] Docker, AWS(Fargate, Lambdaなど) 【関連資料】 ・CEO林 インタビュー動画 https://youtu.be/nNAG1uByRbY ・CTO有馬 インタビュー動画 https://youtu.be/yFsB0GfwaFU ・すごいベンチャー100に選ばれました https://premium.toyokeizai.net/articles/-/27944 ・開発プロセス改善 https://tech.stockmark.co.jp/blog/how-we-accelerate-development/ ・モバイルアーキテクチャ改善 https://tech.stockmark.co.jp/blog/mobile-app-architecture-20211221/ ・GPU並列処理環境構築 https://tech.stockmark.co.jp/blog/gpu_translate/ ・Astrategyを支える技術: gRPC, Elasticsearch, Cloud TPU https://tech.stockmark.co.jp/blog/gpu_translate/ ・Vue 2で大きなデータを扱うときの性能改善手法 https://tech.stockmark.co.jp/blog/vue2_performance_with_bigdata/ ・資金調達のプレスリリース https://stockmark.co.jp/news/20210309/ ・Stockmark 採用ポータル https://stockmark.wraptas.site/
 

🧑‍🤝‍🧑メンバー紹介


 
ストックマークで働くメンバーをご紹介します。
 

💼ストックマークの働き方


ビジョンである顧客価値経営(カスタマーセントリック)を体現するために、個人の最大の権限を移譲し、自律分散型、そしてアジリティの高い組織へと進化しています。
エンジニアはフルリモート/裁量労働制なので、自由な働き方を実現しています。
 
🌈 働き方概要
制度名概要
【働き方】フレックス/裁量労働制プロダクト企画/エンジニア職種は専門業務型裁量労働制です。自由な時間で働くことができます。
【働き方】フルリモート原則フルリモート可能。関東圏外にお住まいの方も大歓迎です。
【働き方】副業OK副業として他社のプロジェクトに参画することができます。
【働き方】プレ社員制度月80h以上の勤務にて、正社員ではなくても正社員と同等の権限で稼働できる制度です。
【手当】リモートワーク準備一時金入社時にリモートワークを行うため必要な機材・備品の購入に充てて頂く手当です(入社時:50,000円)
【手当】顧客と向き合う手当顧客と向き合うために必要な書籍・備品・PC周辺機器購入のほか、セミナー受講費、コワーキングスペース利用費、有料記事購読費用、自己研鑽のための会食費用などに充てて頂くことを目的とした定額手当です。(年間240,000円)
リファラル採用インセンティブ社員紹介経由での採用決定で紹介者にインセンティブが発生します

📚その他関連資料


 
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